Aus dem Team

Herzlichen Glückwunsch

Eine Ehre und ein großer Vertrauensbeweis: EDEKA Jens Personalreferentin Judy Hewawasan und der technische Leiter wurden kürzlich beim Notar Dr. Seidel in Neustadt offiziell zu Prokuristen des Unternehmens ernannt. Die beiden Geschäftsführer Swen Rathjens (l.) und Reimer Jens (r.) gratulieren den langjährigen Mitarbeitern herzlich und freuen sich auf die weitere Zusammenarbeit. Herzlichen Glückwunsch.

EDEKA Jens Mitarbeiter-Card

Als Dank für das Engagement unserer Mitarbeiter haben wir die EDEKA Jens Mitarbeiter-Card eingerichtet. Mit dieser praktischen Karte erhalten unsere Mitarbeiter jederzeit 10 % Rabatt auf ihre Einkäufe in unseren Märkten.

Unternehmensbroschüre

Beate Ehlert ist die geborene Kauffrau. Schon ihre Großeltern, bei denen sie aufwuchs, waren im Handel tätig. So begann auch sie die Ausbildung in Wieck bei der Handelsorganisation in der DDR 1980. Dort absolvierte sie auch ihren Befähigungsnachweis zur Leitung und wurde zur  stellvertretenden Marktleiterin. Mit der deutschen Einheit wurde ihr Markt von Spar übernommen – sie blieb in gleicher Position. 1995 bewarb sich Beate Ehlert bei EDEKA in Born und startete zunächst als Verkäuferin, wurde 1997 zur Stellvertreterin und 2004 zur Marktleiterin. Seit 2008 führt EDEKA Jens den ehemaligen Regiemarkt und übernahm auch Beate Ehlert. „Nach über 40 Jahren ist die Arbeit immer noch toll. Ich kenne viele Kunden persönlich. Ich habe außerdem viele Freiheiten und kann den Markt vornehmlich nach Kundenwünschen und ein bisschen nach meinem Geschmack – z. B. mit einem großen Blumenangebot – prägen. Die Zeiten ändern sich, so auch die Vorlieben, die Artikel, hier und da das Team und so wird es nie langweilig“, zeigt die freundliche Mitarbeiterin noch heute Begeisterung.

Kein Aprilscherz – am 1. April dieses Jahres stieg der gelernte Landmaschinenmechaniker sowie Groß- und Außenhandelskaufmann Björn Bootz bei EDEKA Jens in Großenbrode als Marktleiter ein – und ist begeistert von den Freiheiten und dem Team.

„Wie ich zu EDEKA Jens kam, ist die Folge einiger Zufälle. Ich wechselte vom  Landmaschinenmechaniker aufgrund gesundheitlicher Beschwerden zum Groß- und Außenhandel und arbeitete nach der Ausbildung einige Zeit für den Elektrogroßhandel, wodurch ich die Firma Elektro-Frank kennenlernte, die auch für EDEKA Jens tätig ist. Zum Lebensmittelhandel kam ich erst, als ein Familienmitglied unerwartet starb, welches eine Discounter-Filiale führte. Ich trat in dessen Fußstapfen. 15 Jahre lang führte ich verschiedene Filialen bei diesem Discounter, aber die  Bedingungen wurden stets unattraktiver. In einer nervenaufreibenden Phase sprach mich ein Elektro-Frank-Monteur auf eine freie Stelle bei EDEKA Jens an, und ich zog den Schlussstrich. Es dauerte keine zwei Wochen vom ersten Telefonat bis zur Einstellung. Die Arbeit als Marktleiter beim selbstständigen Unternehmen von EDEKA Jens bietet mir so viele Freiheiten. Damals bekam man jede kleinste Angelegenheit vorgekaut, hier darf ich Entscheidungen treffen, kreativ sein, mit dem  Team planen und Ideen umsetzen. Das ist genial. Die Arbeit hier macht mir enorm viel Spaß – jeden Tag.“

Er ist ein prototypisches EDEKA-Eigengewächs: Eugen König lernte bei EDEKA Pries in Lensahn  Einzelhandelskaufmann. Nach einer kurzen Exkursion zum Wehrdienst kam er schnell zurück und durchlief bei Frau Ehlert in Born das JAP. Es machte ihm Spaß und er machte sich gut, sodass er dort sogleich die Weiterbildung zur Führungskraft Handel anschloss. Dann zog es ihn doch zurück in seine Heimat Schleswig-Holstein und er wechselte in den nur 80 Kilometer Luftlinie entfernten EDEKA Jens in Burg, wo sein nächster Karriereschritt begann. Anderthalb Jahre wirkte er als Stellvertreter an Herrn Palms Seite, bis dieser 2013 „nach einer optimalen Einarbeitung“, so Eugen König, in Rente

ging. „Das war ein großer Schritt, dann an erster Stelle zu stehen. Aber das Team ist äußerst kollegial und sehr familiär. Auch die Vorgesetzten sind immer greifbar und bringen einem viel Vertrauen entgegen.“ 2022 hieß es Abschied von der Insel zu nehmen und zurück zu den Wurzeln zu gehen. Heute ist Eugen König Marktleiter in Lensahn, wo er einst auch lernte. „Auch hier genieße ich viele Freiheiten, kann mich entfalten und den Markt mit den Kollegen mehr oder weniger nach meinen Vorstellungen gestalten. Das ist ein Weltklasse-Arbeiten“, zeigt sich Eugen König begeistert.

Lukas Lüdicke stieg im Oktober 2022 sogleich als Marktleiter in Burg ins Unternehmen ein. Trotz seiner jungen 26 Jahre hat er bereits eine steile EDEKA-Karriere hingelegt. „Von einer strikt durchgeplanten Karriere kann man nicht sprechen (lacht). Ich habe als Aushilfe bei EDEKA angefangen. Nach dem Abi und einem Auslandsjahr wollte ich mich dann eigentlich der Entwicklungshilfe widmen. Mein damaliger Chef aber überredete mich, als Integrierter  Handelsfachwirt (HFW) bei ihm anzufangen. Dafür bin ich ihm heute sehr dankbar. Also habe ich die Aus- und Fortbildungen in Celle absolviert, habe darauf bereits als stellvertretender Marktleiter in Nienburg und später als Marktleiter in Rehburg am Steinhuder Meer gearbeitet.“

 

Aufgrund zahlreicher Fehmarn-Urlaube als Kind und Erwachsener entwickelte sich eine Liebschaft zur Ostsee-Insel, die er nicht los wurde. Als er von einer freien Stelle als Marktleiter in Burg las, dachte er: „Wieso es nicht mal bei EDEKA Jens versuchen? Kurz darauf saß ich in einer Videokonferenz mit  Frau Hewawasan, und wir wurden uns einig“, so der Kaufmann. Von seiner Entscheidung für den Handel ist er heute noch überzeugt: „Die Arbeit ist so abwechslungsreich. Als Marktleiter kann ich Personalplanung machen, Waren verräumen, mit Lieferanten verhandeln, kreativ sein – und das alles in einem super Team. Auch der Chef schaut hin und wieder rein und fragt nach dem Befinden, was ich toll finde und was für ein Unternehmen dieser Größe nicht alltäglich ist. Ich bin richtig zufrieden.“

Marko Buztloff beschritt den optimalen Weg, den man bei EDEKA gehen kann. In unterschiedlichen EDEKA-Süllau-Märkten startete er die Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann, absolvierte das Junioren-Aufstiegsprogramm (JAP) und war stellvertretender Marktleiter, bis er sich dachte: „Arbeite nicht dort, wo du gelernt hast.“ Es folgte ein Abstecher zum Discounter, „der mir zeigte, was ich an

EDEKA hatte. Dann sah ich das große Schild zum Priwall-Neubau, auf dem EDEKA Jens Mitarbeiter suchte.“ Kurz darauf setzte er den Weg als Stellvertreter eben da fort, er besuchte interne Seminare

und wurde mit der Beförderung zum Marktleiter belohnt. „Es waren die Aufstiegschancen, die mich zu EDEKA brachten. Das wurde mir bestätigt. Nun bin ich froh, hier zu sein“, so der engagierte Mitarbeiter, der künftig auch die Weiterbildung zur Führungskraft Handel (FKH) anschließen möchte. „Es sind jeder erste Blick in eine prallgefüllte Obst und Gemüseabteilung am Morgen und die bodenständige, familiäre und respektvolle Atmosphäre vom Mitarbeiter bis zur Chefetage, die den Tag ausmachen“, so der 33-Jährige.

Seit 2019 ist Marion Scholl die Marktleiterin des Jens-Marktes in Heiligenhafen. Die kompetente Kauffrau hatte sich auf eine Ausschreibung der Stelle im Markt ein Bild machen wollen. „Es war

mir schon wichtig zu sehen, worauf ich mich bewerbe. Der Markt ist modern, hell und hier herrscht eine tolle Atmosphäre. Per Zufall traf ich bei meiner Besichtigung auch auf Reimer Jens und wir hielten ein kurzes Gespräch“, erzählt Marion Scholl. Sie absolvierte die Ausbildung zur Einzelhandelskauffrau in einem Spar-Markt in Bremervörde, kam 2017 in die Position der Kassenaufsicht und bewies sich als Warenbereichsleitung Trockensortiment weitere Jahre

in einer Führungsposition. „Kurz nach dem Gespräch bekam ich schon die Zusage, als Marktleiterin einsteigen zu dürfen. Und die Entscheidung war goldrichtig. Der erste Eindruck täuschte nicht. Ich wurde super eingearbeitet und war von Tag eins Teil des Teams. Auch wenn ich jetzt viele Tätigkeiten aus dem Büro ausführe, kann ich mich noch immer auf der Fläche mit Kollegen und Kunden austauschen und mein geliebtes Trockensortiment betreuen.“

Die gelernte Steuerfachangestellte Petra Wehrendt gehört seit dem Jahr 2003 zum Team von EDEKA Jens in Weißenhaus. Zwar eingestellt für die Büroarbeiten unterstützte die engagierte Mitarbeiterin

ihre Kollegen bei Bedarf aber stets auf der Verkaufsfläche, sei es an der Kasse oder auch beim Verräumen der Ware. „Das hat mir vom ersten Tag an Spaß gemacht“, versichert Petra Wehrendt. So kam es, dass die offene und kontaktfreudige Mitarbeiterin nach nur drei Jahren bereits zur stellvertretenden Marktleitung aufstieg und 2011 offiziell zur Marktleiterin ernannt wurde. „Wenn mir einer vor 25 Jahren gesagt hätte, dass ich mal in den Einzelhandel gehen würde, hätte ich vermutlich gelacht. Heute kann ich mir gar nichts anderes mehr vorstellen“, verrät die Führungskraft und ergänzt: „Ich gehe voll in meiner Arbeit auf und bin froh, ein Teil dieses großartigen Teams zu sein, ohne das es nicht funktionieren würde. Wir haben ein familiäres Arbeitsklima und jeden Tag Spaß bei dem, was wir tun, und nehmen jeden, wie er ist. Ich schätze das eigenverantwortliche

Arbeiten sehr und freue mich über das entgegengebrachte Vertrauen unserer Chefs“, erläutert Petra Wehrendt. Die Marktleiterin wählt zum Beispiel in Eigenregie gemeinsam mit ihrem Team individuelle Produkte für das Sortiment aus und behält alle Zahlen im Blick. Es sei eine besondere Wertschätzung ihr und ihrem Team gegenüber. Insbesondere zur Ferienzeit ist in dem beschaulichen Urlaubsort einiges los. „Wir werden in erster Linie von den Touristen besucht und erleben die gute Urlaubslaune täglich mit. Unsere Arbeit im Markt ist dadurch eine andere, aber eben auch besondere. Schließlich lieben wir den Trubel zur Hochsaison“, verrät die Marktleitung.

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